分红的比例没有硬性规定，从0%-100%均可。董事会和股东会通过就行。

企业当年实现的税后净利润，应按国家规定的顺序进行分配.如果企业发生亏损，应按规定程序进行弥补，如属年度亏损可以用下一年度的利润进行弥补.下一年度利润不足弥补的，可以在5年内延续税前弥补5年内不足弥补的，应当用税后利润弥补。

企业发生的年度亏损以及超过用利润抵补5年期限的，还可以用企业的公积金弥补.如果企业以前年度亏损未弥补完，不得提取法定盈余公积金在提取盈余公积金以前，不得向投资者分配利润。