对于笔试分数高的人群来说，进入面试的越少越好。

对于笔试分数低的人来说，当然更希望进入面试的比例越高越好。

因为逼数分数高的人无论比例多少都能确保进入面试，因此进入面试的比例人数越少越好。

而笔试分数低的人。如果比例太小，就不容易进入面试。