考核金额就是事先企业制定的考核计划或制度,在考核当中要统计考核成绩的具体组成金额。
绩效类问题主要指的是绩效考核的方式方法。以及在考核中出现的各种问题。
由于账房按照月维度展示,考核看板是更新至数据截止时间,会有一定误差
原创 | 2023-01-17 20:35:33 |浏览:1.6万
考核金额就是事先企业制定的考核计划或制度,在考核当中要统计考核成绩的具体组成金额。
绩效类问题主要指的是绩效考核的方式方法。以及在考核中出现的各种问题。
由于账房按照月维度展示,考核看板是更新至数据截止时间,会有一定误差
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