尝试心理沟通，找到上司的问题点在哪儿。一般既然对方能成为你的上司，肯定有他的长处，没发现的话说明你对他还不够了解。

当你感觉对方不太正常时，可能看到的只是表面，或者他故意在你面前装成这样，这是你就要时刻寻找时机寻找他的弱点，各个击破！