人事纠纷是在某一个单位或者部门。有一群人或者个别人。与其他的人之间发生了争执。这种情况有可能是因为经济方面分配不均匀。或者工作压力分配不均衡。引起的部门之间或者共事的人们之间发生了争执。

这种纠纷只要是引起纠纷的原因得到了化解。人事纠纷就容易得到解决。