正式员工要续聘吗

正式员工是需要续聘的。通常情况下，用人单位在招录员工之前，都会和员工签订合同，一般签订时间都是三年。三年以后续聘需要继续签订合约。

正式员工要续聘吗

续聘表示合同到期重新签订合同的一种方式，正式员工是在合同签订完成后才算生效，没有合同是不能算正式员工的，有法律效力的。

正式员工要续聘吗

如果已经是单位的正式职工，一般事业单位实行聘用合同制管理，和人社部门会签订三年或者五年的劳动合同，合同到期之后根据职工的工作表现和实际需要来决定是否续签，但是这个在实际的执行过程中，合同其实是走的一个流程，如果没有很特殊的情况，职工也没有做任何对工作不利的事情，合同是会自动续签的。