交接前，督导应提前三天知会营收会计，人力资源部专员及其他相关人员，并确定店长交接的具体日期，为了确保交接顺利完成，交接日应尽量安排在工作日进行，如因不可抗拒因素需要紧急交接的，督导应及时联系营收会计，进行相关账务核对，确保交接顺利通过。