“考核期”是指用人单位和劳动者相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。所以考核期是针对劳动合同而言的应当包含在劳动合同期内，其不能脱离劳动合同而单独约定。所谓“考核期、实习期”，其并非法律上的概念，它们强调的是尚未毕业的学生到用人单位进行的社会实践活动。

虽然从本质上看，考核期、实习期也是一种考核期，但它并不是劳动法意义上的在企业与员工之间的“考核期”。